四川新闻网南充12月5日讯(记者 邓成满)今年11月底，南充市民政局通过官方平台公开发布公务员遴选信息。其“慈善涉外管理科员”一职开出的条件是：“年龄25周岁以下，具有2周年及以上乡镇机关工作经历，英语专业8级。”5日下午，四川新闻网记者获得的最新信息是：因目前无一人报考南充市民政局“慈善涉外管理科员”岗位，该项公开遴选被组织方取消。
高门槛 科员要求“英语专八”
11月28日，南充市人力资源和社会保障局通过其官方网站，发布《南充市2014年下半年市级机关遴选公务员(参公人员)公告》，公布了市本级单位需要遴选的职位、人数以及具体的职位要求。
南充市民政局参加此次遴选，岗位为“慈善涉外管理科员”，人数1名。其开出的具体职位要求是：年龄25周岁以下，具有2周年及以上乡镇机关工作经历，英语专业8级。
今日下午，四川新闻网记者前往南充市民政局，该局办公室负责人称，开出的3个条件事出有因，但是集体研究决定的。他说，南充市民政局人员年龄结构老化、知识结构偏低，因此，本次遴选把目标锁定为年轻人、大学生，年龄越小越好。至于2周年及以上乡镇机关工作经历，是因为民政部门的工作性质特殊，如果没有基层工作经验的人，不善于接待基层群众，就不能很好的开展工作。
该负责人专门就“英语专8”作了解释。他说，南充市民政局目前的工作中，涉及到涉外婚姻、涉外收养以及涉外慈善活动，这些都要求有外语水平很高的人员。“我们对英语也不是太懂，觉得专业8级应该能干好以上工作，于是就设置了这个条件。”
不看好 市民专家纷纷吐槽
南充民政局的本次的遴选条件一经公布，市民和专家均不看好。
“目前在南充市内，同时具备上述3个条件的，应该说是凤毛麟角甚至没有。”南充市民对此纷纷吐槽，“它要求遴选对象从小学到大学读书一路顺畅，确保在23岁前大学毕业。在毕业前他(她)还得确保公务员考试过关，确保英语专业8级考证过关。”
南充某高校外国语学院一英语老师介绍，以该校实际情况看，每年毕业近千名英语专业学生，其中专8过关者不足100人。“能过英语专8的，一般都是读书成绩好、到了大学也能潜心学习的佼佼者，其毕业时是学校及其他单位的‘抢手货’，他们到乡镇当公务员的可能性应该还是有，但到目前我还没有听说过一例。”
南充市内一名同时具有英语专8等级证、国家翻译资格证的人士说：“既然需要人才，何必拘泥太多。龚自珍不是说‘我劝天公重抖擞，不拘一格降人才’么？其实像南充这种二级城市内，民政工作中的涉外事宜，需要的外语专业水平并不会太高，有了专8这个要求已经难以寻找了，何必再加上这些年龄、经历之类的限制呢？”该人士说。
零报名 本次遴选将被取消
依据早前发布的公告，南充市本次公开遴选公务员，报名时间为12月3日至4日。
“我们在办公室守了两天，昨(4)日下午，我和同事一直等到6点过，但就是没有1个人来报名，甚至打电话的也没有。”今日，南充市民政局办公室负责人在接受四川新闻网采访时说。
“回过头来看，是不是你们一开始设置的门槛太高了呢？”针对四川新闻网记者如此提问，上述负责人回应称，并不是门槛高与低的问题，是本单位的确需要这样的人才。“没有人报名，本次遴选将被取消。至于下次遴选是否会把条件放宽松些，这个到时再研究。”他说。
今日下午稍晚，四川新闻网记者联系到南充市人力资源和社会保障局相关负责人，对方称因无人报考，南充市民政局本次拟遴选的“慈善涉外管理科员”职位，将在上报后予以取消。“既然民政局需要这方面的人才，我们建议要么适当放宽条件予以遴选，要么扩大范围向社会公开招考。”该负责人说。
