为什么这样的悲剧一再发生???

liuchanglong 2014-10-27 1872

西安1名民警连续工作一天一夜猝死
2014年10月24日21:45 中国广播网

  央广网西安10月24日消息 (记者雷恺 通讯员郭喆)西安市公安局公交分局七大队民警高中心在连续备勤接处警一天一夜,处理完3起出租车纠纷后,因积劳成疾,倒在工作岗位上,享年57岁。10月23日,一群曾被高中心关怀过的出租车的哥自发组织,给高中心的家属送来他们亲笔书写的“警魂”、“威靖和畅”等书法作品,缅怀这位他们素未蒙面的熟人警官“高广电”。
  高中心1981年调入西安市公安局公交分局的前身——交通派出所工作,从事公交反扒工作,是西安市第一批反扒民警,那时的他还是个24岁的毛头小伙子。可就是这么一个参加公安工作不久的小伙子,愣是凭着自己身上的一股干劲和工作中培养出来的爱琢磨、遇事冷静的性格特点,充分摸熟了公交反扒工作的特点,做出了显赫的工作成绩,令小偷扒手们闻风丧胆。由于战绩突出,在当时的交通派出所中,他和其他几位反扒能手并称“三王一历高在上”,并且担任了许多新民警的“反扒师傅”。直到今天,在公交分局提起“高在上”的赫赫名号,无论是已经走上领导岗位的他的徒弟们,还是进入公交分局不久的年轻民警们,仍然无一不竖起大拇指。
  1993年,西安市公安局公交分局正式成立后,高中心又成了这个新机构的原始成员之一,专门跟出租车和出租车司机打交道。他所在的公交分局七大队,承担着西安市54家出租汽车经营单位、12115辆出租车、35000余名从业人员的治安管理工作任务。在新的工作岗位上,高中心仍然靠着扎实肯干的工作作风,勤勤恳恳地处理每一起警情,为出租车司机和乘客耐心调解每一起纠纷,并曾两次荣立个人三等功,多次受到市局嘉奖。
  2003年起,公交分局与陕西交通广播《交通今日谈》、西安交通广播《纵横交通》等广播栏目合作开展交通客运法规宣传,高中心凭借着过硬的业务素质和丰富的工作经验,成为了电台节目客座嘉宾的不二人选,开始常年利用业余时间担纲警方在电台的嘉宾主持。干了二十多年公交公安工作的高中心很快融入了新的角色,他风趣幽默、亲切温暖的主持风格和对出租车运营中各种情况的了如指掌很快得到了全市广大听众、特别是出租车的哥们的高度认可,有不少的哥都曾凭着高中心在广播中传授的出租车“运营锦囊”化险为夷,他也成了全市的哥耳边的熟人警官“高广电”。

  2014年9月27日早上九点,高中心又像往常一样离开家,走上他熟悉的岗位,但这天的班比较重,仅从27日晚到28日凌晨,他就先后处置了3起出租车纠纷案件,而当最后一起纠纷处置完毕,已经是28日凌晨5点多。28日早9点交接班时,高中心突感胸闷,倒地不醒人事,经医院全力抢救,最终不治身亡。这位在电波中给全市出租车司机送去无数“运营锦囊”、调解了无数运营纠纷的57岁老民警,在离开时却没有留下一句话。他太累了。  深夜凌晨是出租车运营管理中各种警情的高发时段,因此,通宵备勤接处警对包括高中心在内的公交分局七大队民警们来说,早已是家常便饭。但是,57岁的高中心已经不是那个公交反扒时发现小偷时,像老虎一样扑上去的小伙子了,常年的辛劳工作使他身体健康透支严重,身患高血压、脑腔梗等疾病,但他从没跟组织喊过一声累叫过一声苦,有了警情总是第一个冲在前面。
  在高中心的遗体告别仪式上,全市百余名出租司机自发来到殡仪馆,同公交分局的民警们一起,送这位他们素未蒙面的耳边熟人“高广电”警官走完最后一程。
(原标题:西安一民警连续工作一天一夜猝死)


最新回复 (12)
全部楼主
  • 不简单 2014-10-27
    2
    夸大奉献的限度和缺乏保障机制的结果。
  • 教师警察 2014-10-27
    3
    如果将民警的过劳死也列入绩效考评指标体系,如何?
  • 老警 2014-10-27
    4
    Quote教师警察 发表于 2014-10-27 18:30
    如果将民警的过劳死也列入绩效考评指标体系,如何?


    不会的,上面不太关心一线民警身体状况的,他们关心的是面子、政绩工程。
  • 5
    心力憔悴,我们分局今年也有一年轻战友病故在岗位上。咳!我无语......,谁来关心关心我们......?
  • 角质层 2014-10-30
    6
    社保部门笑了,又赚了,收了多年的社保缴纳金,却不用给养老金了。
  • 肖河流 2014-10-30
    7
    不规律的工作、生活,严重透支健康,令人痛心!
  • 老警 2014-10-31
    8
    Quote肖河流 发表于 2014-10-30 17:39
    不规律的工作、生活,严重透支健康,令人痛心!


    病逝和因公牺牲在事后的待遇上相差悬殊啊。
  • 名扬滨苏 2014-10-31
    9
    Quote不简单 发表于 2014-10-27 16:00
    夸大奉献的限度和缺乏保障机制的结果。


    上面要绩效,下边不睡觉!只求讲奉献,不恤死“过劳”:'(
  • 唐纳德f 2014-11-1
    10
    对一线民警的生活保障不重视
    假如给一线民警在岗殉职加300万保险,看谁还敢不重视?!
    殉职就拿来做榜样,让人心痛还是让谁来膜拜
    这牺牲的民警定是在生前没有好好学习到在社会上的生活本领,57岁还要一天一宿的鏖战!纠纷调解需要的是经历斗志精力体质技巧反应好多能力,首先是体力脑力,人工作到了深夜,57岁的人还要对当事人陪以笑脸以情感人,让那些时候乐于挥笔设计表彰的人也试试这个职业吧!
  • 唐纳德f 2014-11-1
    11
    Quote教师警察 发表于 2014-10-27 18:30
    如果将民警的过劳死也列入绩效考评指标体系,如何?


    法制化吗,上保险定制度,考核大纲只是领导用的鞭子
  • 猛虎1 2014-11-6
    12
    身体健康是为了更好的工作
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